任职要求：

1、 大专及以上学历, 3年以上人事行政工作经验。

2、具备良好的沟通能力和协调能力。

3、熟练电脑办公软件，具备文字组织能力，可独立完成文件、通知、会议纪要、合同协议、项目书等文件。

4、熟悉人事六大流程及行政日常。

5、策划及组织内部及客户商务会议。

6、工作认真，责任心强，执行能力强，具备良好的团队合作精神和职业道德。

岗位职责：

1. 负责协助部门负责人招聘、入/离职等人事工作。

2. 协助执行公司行政管理规定及流程。

3. 负责日常行政事务管理，如员工餐、会议纪要、办公环境、资产管理等。

4. 组织公司活动及会议，协调部门事宜。

5. 维护良好的办公环境，提升员工工作满意度。

6. 协助处理员工关系问题，促进公司文化建设。