岗位职责：

1. 业绩督导与管理：全面监督各区县分校/教学点的运营业绩（如招生完成率、续费率、营收目标等），定期分析数据并制定改进方案；

2. 标准化落地：确保总部制定的教学、服务、管理标准在各区县严格执行，统筹整改薄弱环节；

3. 团队赋能：指导各区县校长优化管理策略，针对性开展团队培训，提升执行力和业务能力；

5. 监督支持：针对业绩不达标或突发问题的校区，需临时驻点（桓台、淄川、临淄等）进行整改督导。

任职要求：

1. 硬性条件

- 3年以上教育行业校区管理或销售运营经验。

- 熟练使用数据分析工具（如Excel系统），擅长通过数据驱动决策。

2. 能力特质

- 强结果导向，能承受业绩压力，擅长制定并落地执行方案；

- 高频出差/临时调动（需覆盖桓台、淄川、临淄等区县），适应灵活工作模式；

- 出色的沟通谈判能力，能快速与各区县团队建立信任并推动变革。

薪资福利：

底薪+高绩效奖金（具体面议）

- 期待目标感强、能扎根一线的实干型管理者加入！