建筑企业法务
公司法务岗位职责内容
公司法务岗位职责主要包括以下内容：
一、法律事务处理与决策支持
提供法律咨询：为公司管理层及各部门提供日常法律咨询，确保公司决
公司法务岗位职责内容
公司法务岗位职责内容通常包括但不限于以下几个方面：
二、法律事务管理
审核法律文书及合同：参与起草、审核企业重要的规章制度，确保其合法性；制定并审核标准的合同文本，审核企业各类技术、经济合同，参与重大合同的起草、谈判工作，并监督、检查合同的履行情况。
处理法律事务：代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司的合法权益；参与企业的兼并、收购、投资、租赁、资产转让、招投标等重大经济活动，提出法律建议，确保公司利益最大化。
三、法律咨询与支持
提供法律咨询：为公司各部门及其工作人员提供法律咨询，解答经营管理中的法律问题；整理汇编企业开展业务需要的各种法律、法规及规章制度。
法律培训：定期对公司职能部门及工作人员进行法律知识培训，提高员工的法律意识。
四、内部监督与合规
监督合规情况：负责对公司各部门及其工作人员执行法律法规和公司各项规章制度的监督、检查，发现问题及时报告并提出整改建议。
风险管理：协助建立和完善公司法律管理体系，评估并管理公司面临的法律风险，提出风险防范措施。
五、外联与协作
外部联络：负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作，确保公司法务方面的需求得到及时满足。
维护法律资源：负责法院、仲裁委员会等法律机构相关资源的开发和维护，为公司创造良好的法律环境。
六、其他职责
参与决策：列席公司股东会和由公司高管组织、参加的会议，就相关法律事务提供法律咨询和发表法律意见，参与公司重大经营决策，确保决策的合法性。
档案管理：负责公司合同档案的管理，确保档案的完整性和安全性。
配合审计工作：根据需要配合公司内部审计部门或外部审计机构进行审计工作，提供必要的法律支持。
七、其他要求
需要建筑工程诉讼五年以上经验，持执业证。