一、工作职责

1.调研企业合同管理现状，设计合同数字化管理体系，优化制度流程与标准，实现全生命周期统一管理。

2.参与合同管理系统顶层设计与流程建模，制定合同全流程标准化解决方案。

3.建立合同管理规则与指标体系，推动规范模板库建设。

4.完成系统需求调研、方案设计与落地支持，编写业务文档。

5.分析合同合规、风险与协同效能，提出改进建议。

6.配合技术团队验证系统功能，确保贴合业务需求。

7.推进合同管理制度规范化，培训推广系统使用。

8.协调跨部门合同流程及系统接口需求。

二、任职要求

1.本科及以上学历，法律、企业管理、计算机等相关专业。

2.8 年以上大型企业合同管理、法务合规等工作经验，有央企或集团合同数字化经验优先。

3.具备合同管理系统规划、制度设计或系统建设经验，熟悉数字化转型者优先。

4.熟悉矿业、工程等行业合同类型、条款及风险点。

5.熟悉合同法律法规与央企合规要求，能提供合规建议。

6.具备业务建模、流程设计、跨部门沟通及独立编写方案能力。

7.熟悉合同管理相关系统集成场景。

8.责任心强，有文档、培训及项目推进能力，善于团队协作。