岗位职责：​

1统筹办公室日常运营管理，包括行政后勤、会议组织、文件流转、固定资产管理、办公环境维护等基础工作，确保办公流程顺畅。​

2负责跨部门沟通协调，承接上级决策传达、基层需求收集反馈，推动跨部门协作项目落地，解决协作中的矛盾与问题。​

3搭建并优化公司行政管理制度（如会议规范、接待标准、考勤流程等），监督制度执行情况，提升整体办公效率。​

4处理各类突发事务（如紧急客户接待、办公设备故障、舆情初步应对等），保障公司正常运转。​

5协助管理层开展事务性支持，包括行程安排、重要报告撰写、核心事项跟进督办、对外商务对接等。​

6管理行政团队（如有），指导下属开展工作，提升团队专业能力与工作积极性。​

任职要求：​

1学历与经验：本科及以上学历，3 年以上办公室管理、行政主管或同等管理岗位工作经验，有同行业 / 同等规模企业工作经验者优先。​

2核心能力：具备优秀的组织协调、沟通表达能力，能高效对接内外部资源；强执行力与结果导向，擅长多任务并行处理。​

3必备技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 数据整理、PPT 汇报、Word 公文撰写），具备独立撰写通知、报告、会议纪要等公文的能力。​

4素质要求：细心严谨、责任心强，有良好的保密意识与服务意识，能承受一定工作压力，认同公司价值观。