需要有半年招聘经验、教育行业优先
岗位职责
1、招聘与配置：根据公司需求开展招聘工作，筛选简历、刷新、电话邀约组织面试，为公司选拔合适人才，主要招聘K12销售岗、教师岗、教务岗。
2、日常考勤管理、物品采购及报销、设备维护等，确保办公环境的正常运转
3、负责公司办公用品的管理，负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作；
4、接待来访家长和学员，提供良好的第一印象。
5、定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析
6、协助组织公司内部活动，增强团队凝聚力。
任职要求
1.熟练使用招聘平台/办公软件
2.工作细致认真，有责任心，适应力强
3.具备良好的学习能力及执行力，善于沟通
4.较强的分析能力及独自解決问题能力。有一定成本管理及控制力
9：00-6:30 双休
待遇：五险一金 底薪4000+招聘提成