岗位要求：
1、建立设备档案管理体系，制定操作规程、维护保养制度及应急预案。‌‌
2、编制年度/季度设备检修计划，组织实施预防性维护（PM）和预测性维护（PdM）。
3、主导设备异常诊断与抢修，推行MTBF（平均故障间隔时间）分析方法降低停机率。
4、设备的培训和操作指导，对设备操作人员正确使用设备进行培训，能够确保设备和人员的安全。
岗位要求：
1、设备管理知识较丰富，熟悉设备运作流程和维修流程，具有较强的沟通协调、和谈判能力和团队协作精神。
2、机械、电气或相关专科以上学历，具有相关管理经验2年以上.
3、能够设计维修工作流程和制定规范使用设备制度。
4、有一定的责任心，敢于承担责任，做事认真细致、积极主动，性格诚信正直。
5、能够培训领导安排临时工作要求。