一、岗位职责
1、总经理领导下负责办公室的全面工作 起到承上启下的作用 负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
2、 做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
3、负责各类文件的分类呈送，请领导阅批并转有关部门处理 调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议
4、 办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 5、企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 上级领导机关或兄弟单位领导的接待参观工作。
6、完成领导交办的临时性工作任务，并及时反馈执行情况。
二、任职要求
1、学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、市场营销等相关专业优先；
2、工作经验：5 年以上助理、秘书或相关岗位工作经验，有销售 / 租赁行业从业经历者优先；
三、能力要求：
1、具备优秀的文字功底，能独立撰写报告、方案等公文；
2、逻辑清晰，沟通协调能力强，能高效对接各部门及外部资源；
3、熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT 等），数据整理与分析能力突出；
4、细心严谨，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的保密意识；
5、素养要求：形象气质佳，具备良好的商务礼仪，执行力强，有主人翁意识。