工作时间:9-17点，双休日，法定节假日，缴纳五险一金

工作内容：

1. 协助董事长制定西南地区业务拓展计划，跟进重点项目的执行进度（如C919国产化替代项目、波音/空客合作项目）在西南民航市场的落地策略，定期汇报区域业务进展及市场风险，定期汇总分析业务数据并形成报告。

2. 筹备董事长参与的西南地区重要会议，协调跨部门会议及外部商务活动（如民航西南管理局沟通、行业峰会、客户谈判）。参与起草董事长讲话稿、公司对外声明及重要文件，确保内容符合公司技术定位与政策导向。

3. 全面负责成都办事处日常运营，包括团队建设、预算管控、绩效考核及行政事务，确保与总部战略协同。民航领域核心客户（如航空公司、飞机制造商、民航局）的开发与维护，制定客户分级管理策略，推动机载设备的销售转化。

4.深度挖掘客户需求，协同技术团队提供定制化解决方案（如适航认证支持、产品性能优化建议）。

5.负责大客户合同的谈判、签订及履约跟踪，协调供应链、法务等部门保障交付质量。

6. 汇总分析成都办事处运营数据、客户反馈及行业动态，为董事长决策提供数据支撑。

7.代表公司参与西南地区航空产业政策研讨会，维护与地方政府、民航监管机构的合作关系，争取政策支持与项目资源。

8.组织西南地区行业展会、技术路演及客户答谢会，提升公司在西南民航市场的品牌渗透率。

职位要求：

1. 教育背景与经验

- 民航类大专、普通本科及以上学历，客舱服务、航空工程、机械制造、市场营销、工商管理等相关专业优先。

2. 核心能力

- 行业洞察：了解大飞机等技术特点优先。

- 商务能力：具备优秀的谈判技巧与客户关系管理能力，有落地经验者优先。

- 技术理解：能解读机载设备技术参数（如空气过滤器效能指标），精准匹配客户需求，精准传递客户需求至研发团队。

3. 软性素质

- 抗压能力强，适应高频次出差（客户拜访、行业会议）。

- 具备战略思维与跨部门协调能力，能平衡高层管理与业务拓展双重角色。

- 高效协调总部与区域资源，解决跨部门协作冲突

- 理解西南地区商业文化特点，灵活调整沟通策略

4. 加分项

- 拥有飞行经验优先。

- 熟悉适航法规（如CCAR、FAA、EASA）或参与过航空技术国产化项目者优先。

- 长期定居成都者优先。

岗位价值

该职位是公司布局西南民航市场的核心支点，通过“高层战略-区域运营-客户深耕”三位一体模式，推动国产化航空设备在西南区域的规模化应用，同时提升董事长对区域市场的决策效率与控制力。