岗位职责：
1. 定期筛选符合品牌调性的达人资源并初步沟通需求；
2. 制定标准化商务合作模板并推进签约；
3. 跟踪达人内容质量与数据表现，定期汇报达人各阶段数据情况；
4. 协调运营团队解决达人合作中的问题；
5. 建立达人资源库并分类维护；
6. 分析行业趋势并提前储备潜力达人。
岗位要求：
1、大专及以上学历，35周岁以内；
2、3年以上达人对接岗位工作经验，有过百万级以上达人单场GMV成交的案例者优先考虑；
3、熟悉小红书、抖音、快手平台的达人对接流程，能输出产品brief以及适配不同达人的营销方案；
4、具备头部以及中腰部达人资源储备者优先考虑；
5、具备良好的商务谈判及沟通表达能力，能协调品牌需求与达人需求；
6、抗压能力优秀，能适应出差。