1、负责公司办公环境、办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责打印机、电话、电脑的管理和使用。
2、做好公司文档管理工作，对文档进行定期的整理、分类及归档；
3、做好公司车位的日常统计、登记及续费工作；
4、与园区物业进行相应工作的对接；
5、按照公司的对外需求关系，做好来公司参观的人员接待工作；
6、负责全公司日常行政事务管理；
7、负责接待、酒店预订工作。
8、发放日常福利、节日福利;
9、完成上级交办的的其他事宜。
任职条件：
1、行政类或相关专业大专以上学历，熟悉计算机操作，熟悉excel、word等办公软件操作。
2、具备一定的法律知识，具备优秀的阅读能力、文字表达能力和公文写作能力，参与制定过公司行政文化体系。
3、有较强的沟通协调能力、人际关系处理能力和组织能力。
4、有较强的工作责任心和上进心，工作细心谨慎，能够承受一定的工作压力，执行力强。
5、具备较好的亲和力，工作积极热情，热爱本岗工作，认同公司价值观。
6、具备良好的时间管理能力以及一定的公关能力。
7、有较强的团队协作意识，配合度高。
8、MBTI-E人