岗位职责：
1、执行公司的管理策略，负责对接外围人事，行政，访客接待等相关任务
2、完成领导交办任务，定期向生产经理报告工作情况;
3、每日考勤统计、整理、核对，对接人事相关事宜:4对接人事，新员工入职指引，建档;对接生产，协助人员的入职手续办理及相关工装发放，登记；
4、对接车间，人事，老员工离职相关手续办理，数据更新:
7、能够独立或配合完成相关策划活动:6.A产线岗位有一定了解与操作，可以完成紧急顶岗任务；
8.外来人员出入管理，以及相关手续办理、检查、确认；
9、客户参观等相关事宜准备完成;

任职要求：
1、熟练应用Office、Excel、ppt等办公软件，以及OA，ERP软件应用熟练优先；
2、工作效率高，条理性、执行力强，有团队合作精神:
3、具有高度责任感、团队意识、抗压能力及执行力
4、热爱所属行业，对产品、企业文化有强烈认同和喜好
5、能适应偶尔加班