岗位职责：
1、规划总经理的日常日程，协调会议、出差、客户接待等行程，避免时间冲突。
2、处理总经理日常办公需求，如行程提醒、差旅预订等基础事务
3、协助总经理梳理公司战略、年度经营计划，收集行业数据、部门汇报信息，提炼关键要点形成分析报告，提供决策参考。
4、作为总经理与内部各部门的沟通桥梁，传递工作指令，同步执行要求，收集执行过程中的问题与反馈，及时向总经理汇报。
5、跟踪督办总经理交办的重点任务，如项目推进、制度落地、跨部门协作事项等，定期反馈进度，推动问题解决，确保任务按时完成
任职要求：
1、本科及以上学历，企业管理、工商管理、经济学、行政管理等相关专业优先。
2、3 年以上部门主管经验，有制造业背景者优先；有在中大型企业担任总经理助理、董事长助理等相关岗位经验者优先
3、具备出色的跨部门沟通协调能力，能清晰传递信息并协调资源，高效解决协作中的问题，有强烈的保密意识，严格遵守保密原则，对公司核心信息、总经理工作内容严格保密。
4、熟练使用 Office 办公软件，有驾驶证者优先。