1.负责员工招聘、培训、绩效考核等工作
2.负责公司团队日常运营管理工作，制定和实施人员工作计划，提高人员工作效率
3.建立和完善电子商务人才库，做好面试人员的筛选及邀约
4.对各项业务数据进行分析汇总，并提出改进建议
5.负责各部门的日常协调管理
6.上级领导安排的其他事项