岗位职责：
1.品牌传播与内容策划
负责品牌在小红书、抖音等平台的公关传播策略，制定符合平台调性的内容方向(如种草、话题营销)。策划并执行品牌PR活动(如KOL合作、品牌联名、热点借势)，提升品牌声量和用户好感度。
2. KOL/KOC 合作与管理
建立并维护小红书、抖音达人资源库(家居、时尚、母婴、穿搭、好物等垂类)，筛选匹配品牌调性的KOL/KOC。全程跟进达人合作(brief沟通、内容审核、数据复盘)，确保传播效果最大化。
3.舆情管理与危机公关
监测平台舆情(用户评价、竞品动态)，及时应对负面信息，制定危机公关预案。与平台官方保持良好关系，争取流量扶持或活动资源。
4.数据复盘与优化
定期分析PR传播数据(曝光量、互动率、转化率)，优化内容策略。输出传播报告，为品牌营销决策提供支持。
任职要求：
1.基础要求：
本科及以上学历，1年以上小红书/抖音平台PR或内容运营经验。熟悉小红书、抖音的社区规则、流量机制及用户偏好。
2.核心能力：
达人资源：拥有母婴、家居等垂类KOL资源，能快速匹配品牌需求，会分析达人与产品匹配度。
内容敏感度：擅长策划爆款内容(如种草笔记、短视频剧情、挑战赛)。
数据分析：能通过千瓜、蝉妈妈等工具分析传播效果，优化策略。
危机公关：具备舆情管理经验，能快速应对负面舆论。
3.加分项：
有品牌从0到1打造爆款案例(如单篇笔记1w+点赞)。熟悉小红书/抖音官方合作渠道(如小红书品牌合作平台、抖音星图)。
4.个人特质：
网感强，能快速捕捉热点并结合品牌传播。沟通能力强，能协调内外部团队(达人、平台、设计等)。
考核方式：
KOL/达人合作数、爆文数、团购数据转化，整体目标达成率、数据交付质量
薪资待遇：
9-18点，底薪5k-8k（面试定薪）+提成，五险一金，月休6天，大促月份（6/11月）休息4天
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