1、负责分解区域年度业绩目标，开拓市场；
2、根据公司规划，负责经销商客户筛选和引进，并制定相应销售计划；
3、日常巡店服务，了解终端门店需求并解决；
4、配合所辖区域内的终端活动执行；
5、市场信息收集和数据汇合整理。
岗位要求：

1、市场营销、国际经济与贸易、工商管理专业优先；
2、肯吃苦耐劳，接受全国出差和外派；
3、积极主动，愿意和人打交道；
4、具备较强的学习能力和信息解读能力。
福利及假期：
1、9：00-17：30弹性工作制，周休1天。
2、专项培养通道，1年2次晋升机会；
3、各项补贴：高温补贴、免费住宿（市场类）、工龄补贴等
4、行业竞争激励机制（季度奖金、年终奖金等）多种奖金激励；
5、五险一金、补充医疗保险；
6、定期体检、年假&福利假、节日礼金、产品福利、节日礼品等；
7、休闲旅游：年度旅游、部门团建、
8、节日活动：全家生日福利、女神节活动、儿童、端午、中秋等重大活动
薪资区间：

薪资：实习期-6000（包含房补1000、交通补贴500）
基础35%+绩效15%+业绩50%综合（7-10K）