任职要求：
1、2年以上企业培训相关工作经验，熟悉培训流程
2、具有独立完成培训需求调研与效果评估的能力和经验
3、具有培训课件开发的经验，承担基础课程授课任务
4、熟练使用办公软件，能够独立制作PPT课件，具备基础的视频剪辑能力
5、可独立编写课程学员手册、测试题等
6、可适应短期出差
7、具有较强的沟通协调能力
岗位职责：
1、协助执行培训计划，分解部门需求并落实排期
2、负责培训活动的组织实施
3、编写培训通知、方案、总结报告等文本材料
4、协助维护培训档案，管理培训设备及物资
5、完成上级交办的其他工作