1、行政统筹管理：全面负责办公室的日常行政工作，包括制定和完善办公室各项管理制度、工作流程，并监督执行，确保办公室工作规范、高效运转；统筹协调公司各部门之间的工作，做好上传下达，保障信息畅通，协助解决部门间的协作问题。
2、会议与活动组织：负责公司各类会议的筹备、组织与记录工作，组织公司各类重要活动，如年会、团建、商务接待等，协调各方面资源。
3、文件与档案管理：负责公司各类文件的起草、审核、印发、归档等工作，确保文件格式规范、内容准确；建立健全公司档案管理体系。
4、后勤保障服务：负责公司的后勤保障工作，包括办公设备的采购、维护与管理，办公文具的采购与发放，办公环境的维护与改善，以及车辆调度、安全保卫等事宜，为员工提供良好的办公条件。
5、对外联络与协调：代表公司与外部单位（如政府部门、合作伙伴等）进行沟通、联络与协调，处理相关事务，维护公司良好的外部关系；协助领导处理商务接待工作。