岗位职责：
1. 维护拓宽招聘渠道，负责驾驶员、调度岗位的全流程招聘，包括面试安排、背景调查、入职手续办理，处理工伤理赔流程，归类保存劳动合同。
2. 擅长使用Office、Excel函数及数据透视表，熟练使用Photoshop，学习使用神汽链库存管理软件。
3. 记录运输台账，监督公司规章制度的落地执行，处理违规行为，记录在台账中。
4. 登记运输台账、核算公司员工的工资、社保、绩效及奖惩金额，检查调度员跟单记录，审核运营团队费用报销，统计驾驶员费用报销，检查Etc费用、审核燃料费用。
5. 每季度随领导赴湖北仓库实地盘点库存，核对台账与实物数据，日常视频核对物资使用情况，提交库存差异报告并跟进整改。
6. 具备一定的视频编辑能力，每天编辑一份宣传视频。
7. 办公室日常行政工作，包括考勤、卫生管理，完成上级交办的临时性工作。

岗位要求：
1. 具备优秀的招聘能力和沟通技巧。
2. 熟悉薪酬绩效核算流程，熟悉社保相关业务。
3. 具备良好的制度理解和执行监督能力。
4. 有较强的数据分析能力和问题解决能力。
5. 学习能力强、做事勤快、执行力强，具有一定管理能力。

薪资待遇：5000左右+社保