岗位职责：
1、对接现有客户，定期跟进需求，处理反馈，确保客户满意度；
2、协调续约、服务升级等商务事宜，维护长期合作关系；
3、处理客户投诉及突发问题，联动客服、后勤等部门快速响应；
4、优化服务流程，减少重复性问题，提升运营效率；
5、与客服、招聘、后勤团队配合，确保项目顺利执行；
6、定期汇总客户需求，推动内部流程优化；
任职要求：
1、有项目管理或客户维护经验，有劳务公司/人力资源外包行业优先；
2、沟通能力强，擅长处理客户关系；
3、执行力强，能协调多方资源解决问题；
4、熟练使用Excel、PPT等办公软件；
5、偶尔需要出差到项目协调处理工作；（一年没几次，极少数）
薪资福利：
1、5000-6000左右+年终分红，具体面议（优秀可面谈薪资）
2、缴纳五险一金，三节福利，工作餐，年终分红；
3、上班时间：8.30-12.00 14.00-17.30 午休两小时，周末双休，法定节假日；