岗位职责：
1.全面负责管理体系的建立、实施和改进工作，有权制止任何不符合管理体系要求的各种行为，贯彻执行实验室国家认证、认可相关要求和持续改进管理体系有效性；

2.组织人员进行《质量手册》、《程序文件》和其他管理性文件的编写和修订工作，及确保体系文件的有效性，并审核《质量手册》与《程序文件》；
3.制定管理体系文件宣贯计划，按照计划组织宣贯；
4.及时处理管理体系运行中存在的问题和不符合并组织验证，或及时反馈给公司总经理和技术负责人；
5.组织本公司管理体系的建立和运行，负责编制内部审核计划并组织内审，签发审核报告；

任职要求：

1、专科及以上学历，环境类、化学类相关专业优先，有相关工作经验者优先；
2、有责任心，有团队精神，有较强的组织、沟通及协调的能力，负责公司培训。
福利待遇：
1、交五险，包住宿；
2、薪资水平：基本工资（3000+）+绩效提成+带薪年假+年终奖；
3、工作时间：8:30-12:00 ; 13:30-18:00，单双休；
4、员工活动：定期团建+节日礼品+旅游等