岗位职责：
1.承接集团品质策略和目标，制定分公司品质管理策略及目标；
2.保证分公司食品安全体系、质量管理体系正常有效运行，督导各部门按照质量管理体系及食品安全要求开展质量管理活动；
3.分购原料供方的辅导、稽核、评鉴和开发，处理对外相关事宜（证件办理、外部抽检、抽查重大客诉的处理等）；
4.通过辅导和培养下属的能力，确保下属的潜能得到最大发挥，发展并留住优秀人才，确保团队能力能够应对现在及未来的挑战；
任职要求：
1、基本要求：年龄38岁以下，学历本科及以上；
2、工作经验：5年以上食品行业工作经验，3年以上质量管理工作经验；
3、知识技能：熟悉食品相关的法律法规、食品安全知识、质量\食品安全管理体系相关知识及审核、客诉处理技巧等。了解危机处理及品质问题敏感度.
4、能力要求：工作严谨细致，原则性、责任心强，积极主动、阳光诚信、有较强的压力承受力。具有良好的信息收集能力、分析判断能力、沟通协调能力、系统的规划及推动执行力、后续追踪能力、良好的团队管理和培养能力和发现问题解决问题能力。
该岗位需要外派：河北、山东、江苏