（面试地址：六广门众厦大楼附9楼，工作地址：油榨街青年路美佳假日花园）

1.年龄30岁以下，本科及以上学历，人力资源、行政管理或企业管理相关专业，持有人力资源管理师等职业资格证书者优先；。
2.具备人事行政3年以上相关工作经验，熟悉人事各板块流程，熟悉劳动法、社保政策及用工风险规避。
3.熟练操作办公软件，能熟练使用deepseek等AI软件。
4.优秀的沟通与协调能力，能处理员工关系问题。
5.具备计划与执行能力，确保任务按时完成。
6.良好的抗压能力与学习能力，适应快节奏环境。
7.责任心强，保密意识好，形象气质佳，有一定服务意识，普通话标准。

二、工作内容

1.根据各部门需求，参与制定招聘计划，组织面试，并协助完成新员工入职、转正、离职等手续办理。
2.完善并执行人力资源管理相关制度，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块。
3.管理员工福利，包括社保、公积金、等事务的办理和跟进。
4.协助进行绩效评估工作，包括收集绩效数据、撰写绩效报告等。
3.负责日常办公、会议安排、办公用品采购、第三方服务商管理等。
4.完成上级交办的其他任务，参与项目策划与执行。