1. 学历背景：本科及以上学历，临床医学、医学检验、护理学、生物医学工程、药学等相关专业优先，具备妇儿相关医学背景者加分。

2. 年龄范围：28-40 岁，身体健康，能适应长期全国范围出差。

3. 区域适配：可接受全国范围内出差，能快速响应区域内学术活动需求。

1. 行业经验：3 年以上医疗器械行业或医药行业产品学术相关工作经验，且需具备妇儿线（妇科、产科、儿科等）医疗器械/药品产品学术推广经验，熟悉妇儿领域临床诊疗路径、科室需求及行业政策。

2. 核心经历：有全国性学术推广项目策划与落地经验，曾主导或深度参与产品学术会议、临床培训、专家合作等项目；熟悉妇儿线重点医院（三甲医院妇儿科室、妇幼保健院等）的学术合作模式者优先。

3. 资源储备：具备一定的全国妇儿领域专家资源（如妇产科主任、儿科学科带头人、妇幼保健机构核心专家等），有成功搭建或维护专家网络的案例者加分。

1. 学术专业能力：深入理解妇儿线医疗器械产品（如产科设备、儿科诊疗器械、妇科微创设备、药品等）的技术原理、临床应用场景及竞品差异；能独立撰写学术推广材料（产品白皮书、临床应用指南、学术 PPT 等），具备临床数据解读、学术课题设计及落地能力。

2. 市场推广能力：具备全国范围学术推广策略制定能力，能结合区域市场特点（如不同省份妇幼保健政策、科室发展重点）制定差异化学术推广方案；擅长组织大型全国性 / 区域性学术会议、临床观摩会、专家研讨会等活动。

3. 客户沟通能力：能与全国各级医院妇儿科室核心专家、科室主任、采购负责人及经销商进行专业高效沟通，精准传递产品学术价值，解决临床应用中的学术疑问；具备良好的谈判技巧和客户关系维护能力，能持续深化专家合作粘性。

4. 团队协作与培训能力：能为销售团队、经销商团队提供全国性产品学术培训（包括产品知识、临床应用、学术推广技巧等），赋能团队提升学术销售能力；具备跨部门协作意识，能与市场部、研发部联动，反馈临床需求及市场动态。

5. 抗压与执行能力：适应快节奏工作环境，能承受全国范围出差压力及业绩相关考核指标；具备强目标感，高效推进学术推广计划落地，确保达成区域学术推广目标。

6. 具备良好的书面表达能力和公众演讲能力，能独立完成全国性学术演讲、产品培训等任务。