岗位工作内容：
1.手语翻译。在聋哑员工与基层管理干部之间搭建沟通桥梁，精准传达生产指令、安全规范、质量要求、考勤与奖惩通知等信息，同时反馈听障员工的诉求、工作疑问与建议；在残障员工面试入职、培训、离职、日常协调等场景协助开展工作。
2.人事行政类事务：部门考勤、加班、请假等事务系统录入与处理；部门人员技能/安全等培训推动与落实；员工关爱相关事项推动。
岗位要求：
1.大专及以上学历，1年以上人事行政相关工作经验；
2.精通手语，可在各工作场景进行手语翻译，确保信息无偏差；
3.具备基础的数据统计与办公软件操作能力（Excel、Word、ERP 系统等）