· 生产管理与计划：根据公司年度销售和生产计划，合理利用资源，进行安排、组织并完成生产任务。负责生产计划的制定，对预计不能按期交货的产品要第一时间与上级领导沟通协调解决。

· 质量控制：严格按照GMP、ISO9000等质量管理体系要求，完成公司下达的质量目标。督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及《药品经营质量管理规范》要求，并指导、监督文件的执行。

· 成本控制：组织本部门人员节能降耗，合理利用资源，降低产品的制造费用，控制原料的投入产出及各项成本。制定成本控制措施，监督生产过程中的成本支出，确保生产成本的控制在合理范围内。

· 工艺与技术管理：负责小试工艺转移及中试放大工艺的开发、建立、优化等工作。组织本部门产品工艺执行、产品改良、配方维护工作，配合新产品研发工作。

· 人员管理与培训：负责生产部的日常管理工作，包括人员管理、培训、培养及技术指导。负责本部门人员的培训、绩效评估、考勤管理，制定相关岗位职责，并完成岗位工作。

· 设备与现场管理：负责组织跟踪设备、工艺、公用工程等验证计划，参与、跟踪验证过程，包括工艺验证、设备确认、清洁验证等。负责生产现场的管理，确保文明作业，安全生产。

沟通协调：协调本部门内部和与其他部门的工作关系，保证部门之间的沟通良好、配合顺畅。与其他部门沟通协作，协调监督生产计划的调整和变更，保证按期完成订单。

任职要求：

·专业背景：通常要求具有化学、制药、生物技术等相关专业本科及以上学历。

·工作经验：一般要求具有3-5年以上的医药化工领域相关工作经验，熟悉研发、生产、质量控制等环节。

·质量意识与法规知识：具备一定的GMP意识，参加过GMP相关培训，有GMP生产相关经验和意识。

·沟通与团队协作能力：具有良好的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力，能够积极与团队成员合作，共同完成项目研发和生产任务。

·其他能力：具备一定的战略管理、生产管理、产能规划、财务知识等，有助于更好地进行生产管理。