岗位职责：

1. 依据部门整体目标进行合理有效分解，并进行过程跟踪管理；同时通过关键数据汇总，对经营任务达成进度及效果进行实时追踪分析，形成针对性建议方案；

2. 负责医疗安全、合规及客户满意度管理，持续提升客户体验感和运营效果；

3. 负责部门标准化运营管理，保障部门运营管理的信息化、智慧化，确保运营服务的高效、到位；

4. 从人、财、物三方面进成本核算和管控，持续提升盈利能力；

5. 配合上级做好人员管理及团队建设工作，为团队有效赋能、提升部门整体运营效率；

6. 统筹管理相关行政事务。

任职要求：

1. 28-35岁，统招本科及以上学历，熟练使用办公软件；

2. 8年以上医美/抗衰从业经历，3年以上管理经验；有过会务管理相关工作，医美机构市场营销经验优先；具备目标拆解、数据分析、运营效率提升能力；

3. 具备良好的组织协调能力、抗压能力，细节导向、责任心强；