岗位职责：
1.负责销售团队的日常管理、指导、激励和绩效考核。
2.制定所负责区域或产品线的销售策略、市场拓展计划及预算。
3.分析市场趋势和竞争对手动态，调整销售策略，保持公司服务的竞争力。
4.指导团队为客户设计高价值的、定制化的综合物流解决方案。
岗位要求：
1.学历：大专及以上学历.
2.经验：至少10年以上国际货代销售经验，其中至少2年以上销售团队管理经验。
3.业绩：个人销售业绩优异。
4.资源：拥有丰富的客户资源，北美线有深厚积累者优先。
5.专业知识：精通国际物流全流程，熟悉国际贸易规则，具备出色的成本控制和报价能力。
6.年龄：35岁-40岁
薪资福利与发展：
1.薪酬结构：具有竞争力的固定底薪 + 团队绩效奖金 + 个人超额提成
2.福利待遇：五险一金
3.职业发展：清晰的晋升路径至高级销售经理等核心管理岗位。