岗位职责：
- 制定和实施学校的发展规划，确保学校的教育质量和教学目标的实现
- 统筹学校各项行政和教学工作，提升学校运营效率和管理水平
- 维护学校的品牌形象，提高学校的社会知名度和影响力
- 指导和监督教师团队，促进教师专业成长和发展

岗位要求：
- 熟悉教育行业动态和相关的政策法规，具备先进的办学理念
- 具备较强的组织领导能力和沟通协调能力
- 具备良好的职业道德和团队合作精神