一、岗位职责
1、协助校长对各部门计划落地并监督执行，为校长决策提供相关支持。
2、全面负责学校综合办公室的各项工作，包括人事、行政、后勤等，确保各项工作的顺利进行和高效运转。
3、负责与学校各部门、上级各主管部门的沟通协调，确保信息的准确传递和问题的及时解决，协调跨部门沟通及联动。
4、负责上级公文的接收、登记、传阅、催办、归档等工作，同时负责起草、审核、发布学校内部的重要文件和公告。
5、组织并主持学校各类会议，包括校务会议、办公会议、全校性会议等，做好会议记录，并跟踪会议决议的落实情况。
6、协助校长做好教职工的招聘、选拔、培训、考核、奖惩等工作。
7、完成领导交办的其他临时性工作任务，如接待来访、处理突发事件等。
二、任职资格
1、大专及以上学历，会开车、形象好、气质佳。
2、熟练使用Office办公软件（如Excel数据分析、PPT汇报制作等）。
3、沟通协调能力强，能跨部门协作，平衡多方利益。
4、组织规划能力强，擅长制定计划并监控执行进度。
5、有大中型企业综合办主任、人力资源经理/总监相关岗位工作经验。

6、有一定抗压能力，突发事件能快速响应并妥善处理。
7、有教育行业经验背景者优先。