所属部门： 集团投资发展部

工作地点：上海市杨浦区阳光控股大厦

汇报对象： 集团总裁

本岗位为核心管理职位，全面主导集团酒店业务版图的战略扩张。岗位负责人需统筹制定并高效执行酒店开发战略，通过多元化合作模式拓展市场网络，确保集团发展目标的达成与市场份额的持续提升，对集团的规模增长与战略布局承担核心责任。

战略规划与目标管理：

依据集团年度经营目标和规划，统筹制定酒店开发业务的战略布局、年度拓展计划及部门预算。

深度研判酒店行业发展趋势、竞争格局及政策导向，为集团高层决策提供专业、前瞻性的分析报告与建议。

负责分解并下达团队业绩指标，建立过程监控与复盘机制，确保各项开发指标超额达成。

项目开发与市场拓展：

全流程开发管理： 主导酒店开发项目的全流程，包括但不限于项目信息搜集、潜在业主接洽、项目实地勘察、可行性论证、商务条款谈判直至合作协议签署。

渠道体系构建： 系统性建立、维护并拓展与关键合作伙伴（包括但不限于大型房地产开发商、物业业主、资本方、行业中介等）的长期战略合作关系。

全国网络优化： 精准识别高潜力市场与空白区域，制定针对性拓展策略，优化并加密集团在全国的酒店网络布局。

商务决策与风险控制：

代表集团主导重大及复杂项目的商务谈判，确保合作条款符合集团利益最大化原则。

组织对投资项目进行全面的尽职调查、投资回报分析与风险评估，审核并提交专业《项目立项可行性报告》，为集团投资决策委员会提供关键依据。

团队建设与部门管理：

负责投资发展团队的组建、梯队建设、日常管理与绩效考核，打造高绩效、专业化的开发团队。

持续优化部门管理制度、工作流程与激励机制，提升团队协同效率与作战能力。

跨部门协同：

强化与集团运营管理、法务风控、财务管理、项目工程等部门的横向协同，确保项目顺利签约并实现高效、平稳的后期运营接管。

薪资：30-70K；经验：5年以上；学历：本科