岗位职责：
1、主要负责统筹安排、协调、监督、检查、指导酒店各部门工作，保证门店在安全运营的基础上，超额完成销售指标、管理好下属员工；
2、定期对员工进行培训，提高员工工作能力，保证各岗位人员充足；
3、每天检查门店的销售工作，合理调控、维护各渠道的当日及远期价格，包括网评及网页展示信息，带领酒店团队落实好销售工作；
4、做好各项成本控制和分析工作，将各项成本控制在合理及标准范围内；
5、严格执行酒店管理公司下达的各项工作指令，具备较强的工作效率及执行力；
6、遵守酒店各项管理制度，并保证各项制度在酒店内贯彻执行；
7、具备较强的销售能力，具备良好的沟通能力、应变能力、有责任心，具备独立发现问题以及处理问题的能力，具备独立管理一家门店的能力，能够胜任本岗位。
任职要求：
1、大专以上学历，酒店管理、旅游类专业，高星级酒店同岗位工作经验3年以上；
2、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准；
3、形象气质佳，仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用；
4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。