岗位职责：
1. 负责经济型酒店的日常运营管理工作。
2. 确保酒店服务质量和客户满意度。
3. 负责酒店员工的培训与团队建设。
4. 接受省内外排班，合理调配人力资源。

岗位要求：
1. 具备经济型酒店店长工作经验。
2. 有良好的沟通协调能力及团队管理能力。
3. 能够接受省内外排班，具备一定的灵活性。
4. 熟悉酒店业务流程及运营管理。