岗位职责：
1. 负责酒店日常运营管理，确保酒店各项业务顺利开展。
2. 达成酒店经营指标，提高客户满意度。
3. 优化酒店管理体系，提升酒店整体服务质量。
4. 负责团队建设，培训及激励员工，提高工作效率。

岗位要求：
1. 具备1-3年经济型酒店店长工作经验。
2. 熟悉酒店业务流程，具备良好的经营管理能力。
3. 具备良好的沟通协调能力，能有效处理客户及员工关系。
4. 具备较强的团队领导力和执行力。