岗位职责：
1. 负责酒店的整体运营管理，确保酒店服务质量达到公司标准。
2. 制定和执行酒店的经营策略，完成业绩目标。
3. 维护客户关系，提升客户满意度。
4. 管理和培训酒店员工，提高工作效率和服务水平。

岗位要求：
1. 具有中高端酒店店长工作经验，熟悉酒店业务流程。
2. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
3. 具有较强的市场敏锐度和经营分析能力。
4. 热爱酒店行业，具备高度的责任心和敬业精神。