1. 市场洞察：研究家政行业需求及竞争趋势，锁定目标人群（如待业者、下岗职工）。
2.多渠获客：通过线上（社交/招聘平台）+线下（招聘会/社区活动）挖掘潜在学员。
3. 建档管理：整理客户信息至CRM系统，记录需求与意向。
4.熟悉产品：掌握母婴护理、养老照护等课程内容及就业优势。
5.精准推荐：根据客户需求匹配课程，突出价值卖点。
6.促成交易：运用谈判技巧解决疑虑，推动报名转化。
7.售后支持：关注学习进度，解决问题，收集反馈优化服务。
8. 长期维护：建立校友网络，促进复购与转介绍。
任职要求
1.学历不限，1-3年销售经验，教培/家政行业更佳。
2.沟通能力：清晰讲解课程，精准捕捉需求。
3. 销售技能：独立完成目标，抗压能力强。
4. 责任心：细致高效，主动担当。
薪资福利
1. 收入：底薪+高提成+绩效奖金+全勤奖（综合收入可观1w以上）。
2. 保障：五险一金。
3.休假：法定假日+带薪年假。
4. 发展：岗前培训+晋升通道（销售主管/项目经理）。
5.福利：节日礼品+团建活动。