岗位职责：
1、负责人员招聘工作，完成招聘指标；
2、负责员工的异动情况办理；
3、负责台账数据的统计与管理；
4、负责考勤管理、薪酬核算；
5、负责所有文件、文档的归档与管理；
6、协助团队成员，保证办公流程的高效执行；

任职要求：
1、形象好气质佳；
2、有相关工作经验者优先；
3、沟通力强、善于发现；
4、具备独立解决问题的能力。

福利待遇：
1.工作时间9：00-17：30；
2.双休法休，带薪年假；
3.十三薪，五险一金。