（一）、行政事务管理：
1、日常接待： 负责总部来访接待、电话接转、邮件快递收发等。
2、文书档案： 负责工厂内部公文、通知、会议纪要等文件的起草、打印、分发、归档管理。
3、会议管理： 协助组织工厂内部会议，负责会议室安排、设备调试、会议用品准备及会后整理。
（二）、后勤保障服务：
1、食堂管理：监督食堂承包商的服务质量、卫生状况、菜品口味与安全；定期收集员工对食堂的意见和建议，并推动改进；
管理餐卡系统、餐费统计与结算等。
2、宿舍管理：负责员工宿舍的分配、调整、退宿管理；定期检查宿舍安全、卫生、水电设施状况，处理住宿员工投诉与问题；
3、环境与安保：监督厂区保洁工作，确保办公区、生产区及公共区域干净整洁；监督门禁管理、车辆停放、厂区安全巡逻等制度的执行等。
（三） 其他支持工作：
1、费用控制： 协助上级编制行政后勤费用预算，并对日常开销进行记录和控制。
2、福利活动： 协助组织员工活动（如年会、团建、节日关怀等）及员工福利的发放。
3、上级交办： 高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。