一、岗位职责:
1、负责区域市场信息、销售数据、合同资料的收集、整理、存档工作
2、负责协助大区经理完成与各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合
3、支持和协助业务领导制定计划、安排会议、解决日常运营问题
4、完成其他行政事务性工作，包括但不限于行政接待、差旅安排、及会务活动的组织实施
5、根据业务需要进行人员招聘，达成合理的人员配置和人才梯队
6、配合总部人力完成区域内员工的全周期管理，协助业务部门打造团队凝聚力
7、完成上级交办的其他任务，配合其他部门开展工作。

二、任职资格
1.本科及以上学历，人力、行政、文秘、医学等相关专业优先
2.必须有1－2年行政人事相关经验，有医疗行业从业经验优先
3.熟悉招聘、员工关系、社保公积金的操作
4.有较强的沟通协调能力，良好的纪律性和高度的责任心以及团队合作精神
5.综合能力突出，抗压能力强，能妥善处理各种突发状况

三、薪资待遇
1.福利好：双休+早9点上班+五险一金+餐补+话补+各类津贴
2.前景好：大健康行业，促进人类免疫获得成功
3.环境好：独立办公楼层，舒适办公环境
4.氛围好：年轻团队，下午茶、聚餐、happy不断。