1、协助上层领导建立、健全公司质量、环境和职业健康安全管理体系；

2、参与各部门体系文件、制度、流程的编制；拟定和完善体系手册、程序文件、规章制度

3、负责组织进行公司年度内部审核工作、编制审核计划、参与现场审核及审核报告的编制，推动内部审核不符合项的整改与验证；

4、协助主管进行年度管理评审工作，做好会议通知，评审输入资料收集以及管理评审报告、改进措施的实施与验证；

5、负责第三方审核的资料准备及陪审工作，收集相关资料，组织审核不符合项的整改与验证；

6、负责对公司体系文件、规章制度、作业指引的受控、发放、回收、作废、更改控制；

7、负责定期监督、检查各部门管理体系运行情况，并向上级报告；

8、收集各部门数据、信息、反馈等，对体系中的不适用、 不符合进行持续改进；

9、负责组织公司级体系培训，增强各部门对体系标准及文件的认知度，提高员工质量意识；