1.负责公司合同全生命周期管理，包括合同审核、标准合同文本审核以及防控合同法律风险。
2.合规管理。负责公司合规管理体系建设，包括编制合规指引、指南等合规文件，组织合规风险排查、整改等合规专项工作。
3.纠纷管理。负责公司纠纷管理体系建设，包括引诉、诉讼纠纷处理，维护公司合法权益。
4.规章制度管理。负责公司规章制度管理体系建设，包括审核规章制度，做好规章制度迭代更新。
5.法律支撑与咨询。为公司各项业务提供法律支撑、法律咨询，为公司各部门提供法治宣教。
6.法律培训与宣传。组织实施对公司员工的法制宣传、培训工作。
7.法律风险与政策评估。参与公司重大经营决策，依法提出法律意见，评估公司各类项目的法律及政策风险，提供合理有效的预防及解决建议。
8.法律事务处理。处理相关仲裁、诉讼等纠纷事务，完成上级安排的其他事务。