【福利待遇】
1、每年国内旅游；
2、公司为员工缴纳五险一金；
3、每月优秀员工奖，每月优秀团队奖；
4、高底薪+绩效提成+奖金，平均月薪2W+
5、按照个人工作经验和工作能力定岗定薪；
6、晋升方向:储备销售经理-销售经理-储备校长-中心校长-区域总监
【职责内容】
1.竞聘前对个人业绩负责，竞聘后后对所属校区的团队业绩负责;
2.接待来访的家长及学生，耐心解疑答惑有关课程或者服务管理方面的问题;
3.沟通并且根据客户需求制定合理的课程体系:
4.负责课程产品的报价和签约;
5.协助校区的经营管理团队做好协调和管理；
6.开拓客户渠道，统筹安排并参与相关的市场活动，
7.制定团队目标计划，分配指标任务，实施并达成。
【任职资格】
1.统招本科及以上学历;有5年及以上同行业一线经验，2年以上销售管理经验
2.具有良好的沟通能力和协作精神；
3.工作尽职，责任心强，热爱教育事业，愿意接受挑战和开拓进取的精神;
4.较强的沟通能力和清晰的目标感。