岗位职责

法律事务管理‌：

1、‌合同管理‌：负责起草、审核及修改公司各类合同，根据业务需求动态修订业务合作模板，参与业务谈判及合同相关争议的沟通解决；‌

2、‌法律合规‌：制定和完善公司的劳动合规政策和流程，确保公司各项劳动用工活动符合相关法律法规的要求；解答公司内部关于劳动法律问题的咨询，提供法律意见和指导，协助各部门解决劳动纠纷和争议；‌

3、‌规章制度审核‌：参与起草、审核公司重要规章制度，确保各项制度有法可依；‌

4、‌法律咨询‌：为公司业务部门、下属项目公司提供有关法律咨询，确保各项流程符合法律法规。‌

‌法律风险管理‌：

1、‌风险评估与控制‌：参与公司知识产权转让、投融资、租赁、招投标及改制、重组、等重大经济活动，处理有关法律事务；参与处理和协调各类法律纠纷，代理或具体管理外部律师处理仲裁、诉讼专项事务；‌

2、‌合同管理‌：负责外部顾问律师的对接联络工作，协调、传递信息。‌

‌法律培训与宣传‌：

1、‌法律培训‌：组织法律培训，开展普法宣传教育；定期进行劳动法律培训，提高公司员工的劳动法律意识和合规意识；‌

2、‌普法宣传‌：撰写答辩书、出庭答辩，参与上级主管单位的法治监督检查工作。‌

‌其他职责‌：

1、‌合同盖章与保管‌：负责公司合同及相关正式法律文件的盖章、保管与借阅工作；负责各类法律事务工作台账的维护与管理；‌

2、‌信息管理系统维护‌：负责法律事务信息管理系统日常维护与管理、知识库更新与维护。‌

‌任职要求‌：

1、‌教育背景‌：法律专业本科及以上学历，通过法律执业资格考试。兼修金融、管理、财务等专业者优先，‌硕士研究生学历优先。‌

2、‌工作经验‌：5年以上劳动合规法务或相关领域（生产型及贸易型企业）工作经验，具有律所、法院、互联网行业、投行、大型企业法务部门等工作经验者优先。‌

‌3、‌技能要求‌：具备扎实的法律功底，较强的逻辑分析能力和解决问题能力，良好的文书写作能力；具备较强的管理能力和知识输出能力；团队合作精神和沟通协调能力。

4、其他要求‌：思维缜密，沉着冷静，工作有效率，且具有良好的心理素质‌。中共党员优先。

备注：该岗位硬性要求工作经验和‌律师执业证书，特别优秀者可以适当降低部分要求。综合年薪20W以。该岗位需要出差，出差有补助。