岗位内容：
1.完善4S店各项管理，健全岗位职责目标，持续进行各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核；
2.组织制定年度预算及年度工作计划并有效分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成；
3. 持续优化门店的运营流程，提高经营效益，同时达成整体利润和市场份额目标。
4.结合市场趋势和消费者需求，制定并执行适当的产品和价格策略。
5. 建立健全店内统一、高效的组织体系和工作体系，加强员工队伍建设；
任职要求：
1. 35岁及以下，统招本科及以上学历，形象气质佳，3年以上4S店营销管理工作经验。
2. 具备出色的沟通和谈判能力，能够有效管理团队。
3. 热爱汽车行业，具有较强的销售及市场开拓经验，对市场分析和预测有深入了解。