1、根据公司总体规划，制定公司销售战略，制定年度/月度销售目标，与相关部门制定贷款、精品、保险等业务计划，并保证目标完成；
2、制定销售满意度目标并与经销商总经理共同确定，负责销售满意度工作推进、改善和目标达成，维护品牌形象、提升销售满意度；
3、负责展厅销售、二网等业务的制度、流程的制定和开展；
4、负责销售订单、车辆交接、资金、车辆保管及人员内训等业务各项环节的管理监控，并推进改善。
任职要求：
1、年龄25-35岁，大专及以上学历；
2、有3年以上汽车4S店同岗位管理经验，热爱汽车行业；
3、了解汽车销售的运作模式及汽车行业的发展趋势，掌握汽车性价、配置、卖点等产品知识；
4、具备优秀的学习能力、人际交往能力、团队管理能力、突发事件处理的应变能力。