1. 监督检查：对组织内部的各项活动、流程和人员行为进行监督，确保其符合法律法规、公司政策和道德规范。
2. 受理举报：接收并处理来自内部员工或外部相关方的举报和投诉，对违规行为进行调查核实。
3. 调查违规：对发现的违规行为或涉嫌违法违纪问题展开深入调查，收集证据，查明事实真相。
4. 提出建议：根据监督检查和调查结果，向管理层提出改进建议和措施，以预防类似问题再次发生。
5. 政策宣传：宣传和解释组织的监察政策、制度和流程，提高员工的合规意识。
6. 参与制度建设：参与制定和完善监察相关的制度和流程，确保监察工作的规范化和有效性。
7. 配合外部调查：在必要时，配合政府监管部门或其他外部机构的调查工作。

岗位要求：

1. 教育背景：本科及以上学历，法律、审计、管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具有一定年限的监察、审计、法务或相关领域工作经验。
3. 专业技能：熟悉法律法规、监察程序和方法，具备良好的调查取证和分析判断能力。
4. 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够与不同层级的人员进行有效的沟通。
5. 职业道德：坚持原则，公正廉洁，具有高度的责任心和保密意识。
6. 分析能力：能够对复杂的问题进行分析和研究，提出合理的解决方案。
7. 学习能力：能够及时了解和掌握法律法规和政策的变化，不断提升自身的专业素养。
福利待遇：五险一金，免费食宿。
薪资：5000元-7000元；具体面议