一、职位核心目标
负责集团内多公司主体的财务管理工作。核心任务是：理清复杂账目、构建高效财务体系、深入业务提供决策支持，确保集团财务健康、合规，并有效驱动业务增长。
二、主要工作职责
1. 多主体财务管理： 全面负责旗下子公司/业务主体的会计核算、财务报告、税务筹划及资金管理工作，确保账目清晰、准确、合规。
2. 合并报表与合规： 主导集团合并财务报表的编制与报送，负责对接审计、税务等外部机构，把控集团整体财务风险。
3. 业务财务体系构建： 基于业务运营模式，主导设计并优化跨公司的财务流程、管理制度及内部控制体系，提升整体运营效率。
4. 经营分析与决策支持： 建立集团经营分析模型，定期输出深度分析报告，从财务角度评估各业务线绩效，为管理层的战略决策、资源配置提供关键数据支持。
5. 预算与预测管理： 牵头集团全面预算的编制、过程监控及滚动预测，确保财务目标与业务战略协同。
6. 团队建设： 领导并培养财务团队，提升团队专业能力与业务协同意识。
三、任职资格要求
· 必备经验：
· 统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。
· 8年以上财务工作经验，其中至少3年在中型以上集团公司担任财务管理职务，必须具备多公司主体、复杂合并报表的实战管理经验。
· 持有CPA、CMA、高级会计师等专业资格者优先。
· 核心能力：
· 专业硬实力： 精通中国会计准则，对多主体核算、合并报表、税务规划有深厚功底；能熟练运用财务软件及Excel、BI等数据分析工具处理复杂数据。
· 体系构建能力： 具备从业务角度出发，独立设计或主导优化财务流程与管理体系的成功经验。
· 业务思维与战略意识： 能深入理解业务逻辑，具备良好的商业敏感度，能够将财务数据转化为业务洞察和建议。
· 卓越沟通与领导力： 具备出色的跨部门协调能力，能清晰向非财务人员传达财务观点；有团队管理经验，抗压能力强。