主要职责：
1、审计工作的战略与规划
2、内部控制与风险管理体系的建设。领导团队完成财务、运营、合规及IT等各类审计项目，确保内部控制体系的有效性。
3、定期向高级管理层汇报审计发现、风险管理状况及内部控制缺陷。就重大审计问题、调查结果和管理建议，与各业务部门负责人进行有效沟通，推动问题解决。
4、负责内部审计团队的培训、指导和绩效管理，打造一支专业、高效、有战斗力的团队。培养团队成员的审计专业技能、业务洞察力和沟通协调能力。
5、全面负责公司的法律风险管理工作，识别、评估并主导应对重大法律风险。 为各业务部门提供及时、准确的法律咨询，并组织全员法律合规培训。代表公司处理重大诉讼、仲裁及其他法律纠纷，管理外部律师。领导团队审查重大合同、协议及投资项目，提供法律支持与保障。
1、10年以上相关工作经历，其中至少5年以上在大型集团或上市公司担任审计、法务部门负责人或高级管理职位。
2、必须具备同时管理审计和法务团队的经验，深刻理解两大职能的工作逻辑与协同点。
3、拥有处理复杂商业交易、重大诉讼和应对监管调查的实战经验。
4、无可挑剔的职业操守、诚信度和原则性。具备极强的风险敏感度、判断力和抗压能力。出色的谈判和冲突解决技巧