岗位职责：
1.负责企业制度、流程、管理体系的建设工作
2.监督企业制度、流程、管理体系的执行情况
3.持续优化企业制度、流程、管理体系，提升管理效率
4.协调各部门间的管理协作，确保管理体系有效运行
任职要求：
1.具备服装行业相关管理经验
2.熟悉企业制度、流程、管理体系的建设方法
3.具有较强的监督执行能力和问题解决能力
4.具备良好的协调沟通能力和团队协作精神