招聘技术服务支持部长，经理级别。
负责制定、执行和监督公司技术部相关工作流程和标准。
根据内外环境的变化，及时对本部门规章制度和标准进行修改和完善。
对生产部门生产技术、工艺进行管理和指导。
组织处理生产中和售后出现的有关技术问题。
根据公司现有产品，进行实验并整理数据。
根据公司战略目标，进行立项研发工作并能批量生产，对阶段性研发资料的整理并归档。
组织制订新产品研发项目的实施计划并组织新产品研发的实施。
组织及时解答客户涉及产品技术的问题。
妥善处理生产中出现的各项技术问题。
检查本部门各项工作和计划的执行。
组织实施本部门员工的培训、考核等工作。
新人员操作指导培训。
绩效不合格员工的操作培训。